基层监督力量不足、监督执纪能力不强、监督覆盖不全面、“熟人社会”监督难……面对基层监督中各种难题考验，安徽省纪检监察机关通过探索和实践，给出了解题的思路——深化协作理念，把分散的监督力量统筹调动起来，攥指成拳发挥更大作用。

既要把人员统筹起来，更要把潜力激发出来。从安徽省纪检监察机关的实践来看，通过建立纪检监察协作区，一方面整合了人员力量，在集中攻坚、破除人情干扰等方面发挥了重要作用；另一方面提供了不同层级监督力量沟通交流的纽带，成为基层纪检干部参与实战锻炼、提升监督执纪能力的“练兵场”，为破解不敢、不会、不愿监督等难题提供了有力抓手。通过深化协作理念、完善协作机制、丰富协作形式，把更多基层监督力量调动起来，把基层纪检干部的履职能力提升起来，把更多潜力挖掘释放出来，为提升基层监督质效探索出了一条有效路径。

跟着问题走、奔着问题去，坚持创新思维，让片区协作发挥更大作用。安徽省纪检监察机关借鉴乡镇（街道）纪检监察协作区实践经验，针对国企、开发区等不同领域的特点，因地制宜探索推广协作区机制，使监督覆盖面更广，也更有针对性。只有在力量整合上更加系统谋划，在制度机制上持续完善优化，才能让有限的监督力量发挥出更大的作用，为各项工作廉洁高效推进提供坚强纪律保障。

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