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实践故事丨规范重点领域行权
2025-02-18 09:20:43       来源:中央纪委国家监委网站

导读:褚某已被开除党籍和公职,你作为‘一把手’,会后要以案为鉴,抓好整改。”日前,江苏省无锡市梁溪区纪委监委派驻第五纪检监察组工作人员来到区房屋征收办公室,结合送达纪检监察建议书,对该单位“一把手”进行谈话,当面指出问题、提出建议。

  反腐资讯网讯: 褚某已被开除党籍和公职,你作为‘一把手’,会后要以案为鉴,抓好整改。”日前,江苏省无锡市梁溪区纪委监委派驻第五纪检监察组工作人员来到区房屋征收办公室,结合送达纪检监察建议书,对该单位“一把手”进行谈话,当面指出问题、提出建议。

  此前,梁溪区纪委监委通过“纪巡”联动、“室组地”联合办案,先后查办了区房屋征收办原副主任褚某、广益街道原副主任华某、山北街道某社区原党总支书记方某等“一把手”和领导班子成员违纪违法案。办案发现,上述人员均涉及违规插手工程领域招投标、干预项目发包、权力寻租等问题。

  “在工程项目实施中,相关单位出现‘一把手’和领导班子成员贪腐问题,权力运行失管失控,监管制度缺失是关键原因。如褚某案中,项目立项、施工单位选取、项目推进和监管都由其一人负责,导致招投标等程序流于形式,给腐败滋生提供了土壤和条件。”该区纪委监委有关负责人介绍说。

  近年来,该区纪委监委聚焦工程建设、国资清查利用、行政执法等重点领域,加强类案分析,系统梳理“一把手”和领导班子权力运行特点、廉政风险点、监督管理空白点,制定问题清单,完善履责清单,加大案件查办和问题整改力度,以有力监督规范“关键少数”廉洁履职用权。

  该区纪委监委党风政风监督室有关负责人介绍,区纪委监委制定出台《关于加强对“一把手”监督的若干举措》,严格落实政治谈话制度,建立“谈话—反馈—整改—监督”闭环工作机制。去年以来,共对17个单位“关键少数”、关键岗位领导干部开展调研谈话671人次,下发廉政提醒函1483份、工作提示函6份,整改问题171个。

  该区纪委监委加大对“关键少数”重大监督事项会商研判、线索移送力度,采取领导领办、提级办理、交叉互查等方式,深化风腐同查同治,由表及里查根查源,严肃查处以权谋私等贪腐行为。截至目前,共立案查处“一把手”违纪违法案件15人。

  该区纪委监委有关负责人表示,将把加强对各级“一把手”和领导班子成员监督作为推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要一环,通过加快数字纪检监察平台建设,信息赋能助力提升监督质效,以有效监督推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。

       本网编辑:袁小帅   审核:李琰玉

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