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做实做细“一把手”监督
2025-09-20 08:20:19       来源:中央纪委国家纪委网站

导读:近日,云南省红河哈尼族彝族自治州投资促进局党组书记、局长孔亚兰上任伊始,便收到一份由州纪委监委制发的“一把手”廉政责任清单,逐项列明履行主体责任事项、党风廉政建设现状及岗位风险提示等。她说:“这张清单既是履责要求单,也是激励关爱。”

反腐资讯网讯:近日,云南省红河哈尼族彝族自治州投资促进局党组书记、局长孔亚兰上任伊始,便收到一份由州纪委监委制发的“一把手”廉政责任清单,逐项列明履行主体责任事项、党风廉政建设现状及岗位风险提示等。她说:“这张清单既是履责要求单,也是激励关爱。”

针对新任“一把手”对新单位不够了解等情况,州纪委监委将廉政关口前移,聚焦履职第一步,在“一把手”赴任前,由纪检监察机关结合任职单位政治生态和纪律作风整体状况,综合运用巡视巡察、信访举报、监督检查、审查调查、日常监督等成果,梳理形成廉政风险、廉政责任“两张清单”,帮助其第一时间熟悉情况、照单履责。同时,由联系的监督检查室、派驻纪检监察组推动新老“一把手”做好工作交接,对需接续解决的整改事项、纪律作风等突出问题当面交接,不回避、不掩盖,防止责任悬空、推诿扯皮。

今年初,红河州纪委监委聚焦“一把手”履责、用权、尽责各环节,探索开展“清风伴航‘一把手’”行动,细化家风建设、履职尽责等10条工作措施,着力破解“一把手”监督难题。

“在严管厚爱中,规范‘一把手’履职用权是我们探索开展该行动的目的。”州纪委监委相关负责同志介绍,针对发现的“一把手”和领导班子违纪违法问题线索,坚持优先处置、快查快办,同时,强化以案促改促治,重点面向州县(市)两级“一把手”及领导班子成员召开警示教育会,组织观看警示教育片、廉政话剧等。以制发纪检监察建议书、与案发单位“一把手”谈心谈话等方式压实主体责任,推动行业监管部门开展治理,堵塞制度漏洞,最大限度压缩权力寻租空间。今年以来,全州纪检监察机关先后立案查处“一把手”违纪违法案件49件49人,移送司法机关9人,开展有针对性的警示教育活动1008场。

针对“一把手”在履职中遇到的党纪法规困惑、以案促改促治中的堵点卡点等问题,红河州各级纪检监察机关及时精准答疑解惑,既督促领导干部直面问题、规范用权,又激励其放开手脚、担当作为。

蒙自市水利局上一任“一把手”因严重违纪违法被查处后,市纪委监委针对新任“一把手”履职实际,通过建立“履职需求台账”帮其逐项查摆工程审批、资金拨付、队伍管理中的风险,推动建立完善工程建设管理、财务管理、重点岗位管理等一批内控制度。

红河州纪委监委充分用好自上而下监督方式,配套制定州纪委书记同下级“一把手”谈话工作办法,把监督抓在经常、融入日常。同时,对涉及“一把手”的不实举报及时开展澄清正名工作,对受处分党员干部开展回访教育,对表现好、群众公认的推荐正常使用。今年以来,该州纪检监察机关已为14名“一把手”开展澄清正名工作。

本网编辑:袁小帅   审核:李琰玉

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