全方位提升干部履职能力 精准施训锻造铁军

2025-07-19 10:09:08       来源：中央纪委国家监委网站

反腐资讯网讯：近日，黑龙江省哈尔滨市纪委监委组织“组组联学”交流研讨活动。研讨活动中，该市纪委监委驻市委组织部纪检监察组业务骨干围绕某案查办过程中的事实认定、证据审核等方面工作分享自身经验，相关派驻（派出）纪检监察组年轻干部对该案办理过程进行讨论后，由该市纪委监委案件审理室有关负责同志对相关内容进行点评、答疑解惑。

哈尔滨市纪委监委在不断丰富培训方式的基础上，注重分层分类精准施训，全方位提升干部履职本领。2025年，该市纪委监委针对派驻纪检监察机构干部、委机关年轻干部、基层干部、重点岗位干部等分别开展专题培训。

为帮助新入职年轻干部尽早进入角色，该市纪委监委开设面向这一群体的“业务基础夯实班”，建立“师带徒”培养机制，邀请部门负责同志、业务骨干与年轻干部“一对一”“一对多”结对帮带，带作风、讲业务、教方法，助其打好基础、快速成长成才。

针对基层监督的重点难点，该市纪委监委开设“基层执纪执法规范课堂”，组织信访、案管、审理等部门相关负责同志从业务流程、常见问题等方面对基层纪检监察干部开展辅导。同时，选派业务骨干前往县级纪委监委“送课上门”，帮助县级纪委监委工作人员规范业务工作，提升监督执纪执法能力。

为进一步抓实纪法教育，夯实干部履职基础，哈尔滨市纪委监委还面向全市纪检监察干部举办“业务大讲堂”，就纪法知识进行授课，并组建起以委机关各部门负责同志、业务骨干为主体的师资库。授课过程中，授课教师注重将监督办案一线“活资源”转化为培训教学“活教材”，通过精研细剖案例、组织学员交流研讨，提升学员对党纪法规的理解和运用能力。

此外，哈尔滨市纪委监委还抽调干部查办重要案件，通过跟案实战、跟岗轮训等方式多渠道多岗位培养锻炼干部，帮助干部在实战中“壮筋骨、强本领”。

本网编辑：袁小帅   审核：李琰玉