让“五四精神”守护公平正义

2025-07-09 16:08:04       来源：湖北长安网

张阿姨，这份手册背面有我们的24小时维权热线，请您收好。在湖北省荆门市宋河镇，京山市人民法院宋河法庭“富水法治宣讲小分队”正走进社区开展“订单式”普法。截至目前，像这样的法治宣讲活动，荆门青年法官志愿服务队今年已开展47场，惠及群众6000余人。

在审判一线，青年干警的创新活力更为凸显。当青春与法徽相遇，当初心与使命交织。荆门市两级法院（以下简称“荆门法院”）将青春热血熔铸进司法改革的时代答卷，让“五四精神”在守护公平正义的征程上焕发新生。

从“纸上思辨”到“庭上实践”

一本《裁判的方法》颠覆传统法律认知，一场彩礼纠纷引发习惯法与成文法的碰撞——在荆门中院“象山法语”读书分享会上，青年干警们正围绕审判实务展开热烈讨论。

“象山法语”品牌作为融合线上“云端对谈”+线下“主题沙龙”的读书分享平台，2022年创建以来，已孵化出40余场思想碰撞，沉淀200余万字读书笔记，更催生出“龙泉法韵”“京法青年说”等基层读书子品牌。该平台以惊人的“虹吸效应”突破行业壁垒，吸引纪检监察、检察、公安、司法、教育、金融等领域从业者深度参与其中，逐步蝶变为集名家讲坛、专业培训、主题调研、学术研讨、同堂培训于一体的综合性法治培育矩阵。

依托“象山法语”品牌，荆门中院先后举办涉公安、检察、司法、律师等多领域从业者同堂培训，直面法律适用分歧；与高校联合开展未成年人保护专题读书会，推动理论与实践融合；组织社会保障、金融、刑事诉讼等多领域从业者同堂培训，统一争议执法尺度，为优化法治营商环境提供新思路。

青年干警将“象山法语”的研讨成果深度嵌入案件审理各环节。他们聚焦“知识产权保护”“未成年人司法保护”等重点课题深入调研，精准锚定审判实践中的难点问题，围绕庭审规范、裁判尺度等关键环节，编制成标准化、可操作的条线工作指引，成功打通了从理论思辨到司法实践的“最后一公里”。

从最初的法院青年“司法自留地”，到如今的跨行业“法治生态圈”，“象山法语”的进化史，恰是荆门法院青年成长的最佳注脚。

当“青年方案”遇见“文化算法”

目前，京山速裁快审“先锋队”平均年龄32岁，让民商事案件平均办理天数提速29.73%；钟祥法院“莫愁+”诉讼执行服务团队打通利民连心桥；掇刀法院探索推行环境资源案件“绿色识别”机制；沙洋县法院创新推出涉企案件经济影响“双向分级”评估制度；东宝法院涉企“共享法庭”变“坐堂办案”为“上门问诊”，企业参与诉讼的周期和成本平均降低50%以上……这些“青年方案”正重塑司法效率新标杆。

近三年来，青年干警以研以促审的专业精神，在理论与实务领域双获突破：26篇论文获省级以上奖项，2个重点课题获评全省优秀，4个案例入选最高法院典型案例库。

“抓前端呀治未病，走村串户了民情……”清脆的琵琶声中，青年干警们化身为法治歌者。舞台上，她们指尖拨弄琴弦，将法庭调解的赡养纠纷、土地争议等真实案例，改编成朗朗上口的楚调民谣《五心“枫”情暖人间》。这部融合现代司法实践的舞台剧至今已在社区、乡村乃至省法院的舞台上展演10余场，吸引1.2万余人次观演。

“法者，治之端也；君子者，法之原也。”法治话剧《读古颂荆》的舞台上，青年干警饰演的荆门知军陆九渊，正与现代法官“跨时空对话”，将包山楚简中的司法智慧与新时代枫桥经验交织。这种打破第四面墙的演出，正是法院青年们的“沉浸式普法”创新实践。

青年法官将“和为贵”“无讼”等中华优秀传统文化融入矛盾纠纷化解，把调解中引用的文化典故、乡规民约上链存证，形成可追溯的“文化解纷账本”，用文化算法打通基层社会治理的通道。“我们不是在复刻历史，而是用现代视角激活传统法治文化的基因，让‘止争息讼’的智慧照进现实。”荆门中院党组书记、院长何震表示，当荆楚文化的深厚底蕴转化为“枫桥经验”的荆门实践，“法为绳墨，文化为舟”的治理新境界正生动呈现。

从“司法青苗”到“先锋矩阵”

为锻造专家型青年法官队伍，荆门中院创新推行“课题制+评查制”双轨培养机制，由32名青年法官组成刑事、民事、执行等5个专业化调研小组，对近三年300余件发改案件开展“解剖麻雀”式分析，精准梳理事实认定、证据采信等40余类典型问题。

在充分调研论证的基础上，进一步组建青年法官案件评查人才库，常态化开展案件质量评查，推动审判监督管理精细化，全面提升审判质效。“每一次评查都是一次‘反向教学’，让我们学会用‘挑剔’的眼光审视办案全流程，这种能力比结案数更珍贵。”民事评查组组长熊蓓表示。通过评查他人的案件，可以借鉴成功经验、吸取教训，从而拓宽审判思路和方法，也能促使青年法官们严谨的对待每一个审判环节，不断提高自身的专业素养和业务能力。

为了让青年法官的成长突破“庭院深深”的局限，荆门法院先后组织60余名青年干警到知名高校研修，邀请中国人民大学等高校的20余位法学名家现场授课，培养了一批既懂审判又善研究的复合型人才。

“与学界前沿对话，让审判思维突破了‘经验主义’的桎梏。每攻克一个法律难题，就像攀上一座新的高峰。”青年法官袁达成在西南政法大学研学交流时感慨。通过实施青年干警培养工程，荆门中院已有二十多名干警走上中层岗位，十余名青年荣立二等功，三十多人获省级以上表彰。这支占全院59%的青年队伍，正成为推进审判工作现代化的生力军。

荆门中院政治部主任向华波翻开人才图谱：“从‘新手法官’到‘审判专家’，我们构建了全周期成长体系。”从田间地头的“移动调解室”到云端法庭的“数字法槌”，从企业车间的“法治问诊”到智慧法院的“算法赋能”……

站在法治中国建设新起点，这群平均年龄37岁的司法生力军以“不驰于空想，不骛于虚声”的实干精神，将个人理想融入法治中国建设的壮阔征程。

“以我火红青春，捍卫法律尊严；以我满腔热血，书写司法华章！”这铿锵誓言，正化作荆门法院青年干警勇立潮头的时代回响。

本网编辑：袁小帅   审核：李琰玉