激活干部担当作为内生动力

2025-12-19 08:32:36       来源：中央纪委国家监委网站

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。纪检监察机关要把握好严管与厚爱、激励与约束、惩处与教育的辩证关系，让从严管理监督真正体现纪法力度，让鼓励担当作为充分传递组织温度，最大限度激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

准确把握从严管理监督和鼓励担当作为的辩证统一关系。党的纪律和干事创业是内在统一的，党的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用，既是“紧箍咒”，又是“护身符”。从严管理监督强调用监督加压、彰显纪法约束的力度，鼓励担当作为强调用信任加力、传递组织关怀的温度，二者辩证统一、相互促进。纪律规矩既为干部行权用权划定了不可触碰的“红线”和“底线”，也为干部干事创业提供了可以放手拼搏的“空间”和“舞台”。要通过明晰的纪律标尺，让干部清楚知晓什么可为、什么不可为，从而在遵规守纪的前提下，消除顾虑、轻装上阵，大胆探索、积极作为，心无旁骛地干事创业。监督执纪既是惩戒手段，更是教育警醒。其目的不仅是处理个别违纪违法者，更是为了教育挽救大多数，达到“治病树、正歪树、护森林”的综合效果。要将案件查办的过程转化为教育干部、挽救干部的过程，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。既要严肃查处腐败和作风问题，为担当作为扫清障碍，又要强化制度建设、文化浸润，营造风清气正、干事创业的政治生态。

掌握科学方法、遵循客观规律，增强主动性、提升科学性，确保从严管理监督和鼓励担当作为同向发力、相得益彰。坚持宽严相济。实事求是是纪检监察工作的生命线。要准确运用“四种形态”，做到精准定性、量纪、处理，对苗头性、倾向性问题及时提醒，对一般违纪问题恰当处理，对明知故犯、违纪违法的则坚决查处、绝不姑息，真正做到该严的严到底、该宽的宽到位，让监督执纪执法既彰显铁规硬度、又体现组织关怀。坚持惩前毖后、治病救人。监督执纪的最终目的是教育人、挽救人、激励人。要摒弃“查完即了”“一处了之”的简单化思维，将思想政治工作贯穿监督执纪全过程，扎实做好查办案件“后半篇文章”，加强跟踪回访和思想疏导，帮助受处分干部从“有错”向“有为”转变。

本网编辑：袁小帅   审核：李琰玉