云南:用好履责提示单 压实新任职“一把手”责任

2025-09-02 08:11:49       来源：中央纪委国家纪委网站

反腐资讯网讯：所在单位存在落实党风廉政建设责任制不到位问题，存在对干部教育监督管理不到位问题。作为第一责任人，必须高度重视全面从严治党工作，既抓谋划部署又抓督查问效，既严于律己又带好班子、管好队伍，做到抓早抓小、敢抓敢管。”

不久前，云南省临沧市临翔区某单位新任职“一把手”收到了一份《抓党风廉政建设履责提示单》。提示单聚焦该单位近年来在贯彻执行重大决策部署、主体责任落实、廉政风险防控、干部作风等方面的突出问题和风险隐患，并对“一把手”在管党治党、党风廉政建设、干部纪律作风等方面需要履行的职能职责和个人廉洁自律注意事项作出提示。

“新到任后，这份提示单既帮助我迅速掌握单位党风廉政建设情况，又提示我认真履行第一责任人责任。我一定高度重视，带头担当作为，严负其责、严管所辖。”收到履责提示单后，该单位“一把手”表示。

“一把手”上任之初，往往对新单位情况不明、底数不清，抓党风廉政建设短时间内无从下手。如何接棒前任，理好“旧账”？该区纪委监委选准对“一把手”任职提示这个“小切口”，制定印发《向区管新任职“一把手”发出抓党风廉政建设履责提示单工作办法（试行）》，明确提示目的、对象、方式等内容，推动在“一把手”交替时压实“第一责任人”职责，带动主体责任、监督责任和“一岗双责”有效落实。

履责提示中，该区纪委监委按照“片区协作”单元划分，由联系新任职“一把手”所在单元的纪检监察室征询巡察办、党风室、案管室、信访室意见，收集存在问题及隐患，并结合派驻纪检监察组日常监督情况，为其量身定制履责提示单，在“关键处”提出重点要求、给足意见建议，协助“一把手”抓实抓好“关键事”。

去年以来，该区纪委监委已向14名新任职“一把手”制发履责提示单，指出所在单位存在的突出问题及风险隐患139条，提出“一把手”需要履行的职能职责及廉洁自律注意事项42条。

为防止履责提示单“一发了之”，该区纪委监委要求各乡（镇、街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组落实全过程管理，一方面，督促“一把手”按照“一提示一反馈”的要求，在履职满两个月后，将提示工作落实情况反馈纪检监察机关，形成积极开展监督与主动接受监督的良好氛围。另一方面，将履责提示单反馈问题的整改落实情况列入年度党风廉政建设责任制检查考核、个人述责述廉重要内容，对整改落实不到位、主体责任缺失、管党治党问题突出的，严肃问责。

本网编辑：袁小帅   审核：李琰玉