天津发挥派驻机构前哨作用 切实推动防范廉洁风险

2026-04-04 09:54:14       来源：中央纪委国家监委网站

“现在审批环节有了廉洁风险提示，责任清晰，干部履职更规范。”前不久，天津市纪委监委驻市司法局纪检监察组对驻在部门廉洁风险防控措施落实情况开展“回头看”，市司法局相关负责人说。

天津市纪委监委各有关派驻机构发挥近距离、全天候、常态化监督优势，把防范廉洁风险作为监督的重点内容，采取专题会商等多种方式，加大监督力度、创新监督方式、提升监督质效，切实推动防范廉洁风险。

此前，驻市司法局纪检监察组在监督检查中发现，驻在部门存在内部岗位设置不规范、风险点摸排不精准不具体等问题。对此，该纪检监察组及时会同市司法局党委召开专题会商会议，深入剖析原因，共研解决措施，推动以“分批次、分领域、自上而下”的方式，围绕权力运行、紧贴各层级实际，开展全方位的廉洁风险工作排查。

在该纪检监察组的监督推动下，市司法局围绕干部选任、职级晋升、职称评审、政府采购、基建规划、财务管理等人财物重大事项和行业监管、法律援助、社区矫正等重要业务，梳理主要工作职责62项，排查廉洁风险点93个，制定防控措施149条。

科研经费、基建后勤和招生考试管理等，是高校廉洁风险防控的重点领域。“要明确岗位职责与廉洁风险点，重点查摆制度机制、权力运行、工作作风等方面存在的薄弱环节，不断强化制度预防、教育预防。”近期，市纪委监委驻天津科技大学纪检监察组主要负责人在驻在高校职能部门廉洁风险防控工作会议上说。

该纪检监察组结合日常监督检查、审查调查、信访举报等情况，紧盯科研经费使用、项目招标投标、后勤管理等关键环节，综合运用列席会议、实地检查、制发工作提示函、约谈部门负责人等方式，督促各职能部门将廉洁风险防范嵌入具体业务流程，推动新建或修订相关管理制度17项，进一步扎紧制度笼子。

在强化制度约束的同时，该纪检监察组注重发挥思想教育的浸润作用，将新时代廉洁文化建设贯穿清廉学校建设全过程。以“党风廉政建设宣传教育月”活动为抓手，在用好警示教育、廉洁谈话等形式基础上，突出分层分类，针对“一把手”、新提拔干部、关键岗位干部等不同群体，量身定制系列廉洁教育课，教育引导党员干部筑牢防风险、守底线、拒腐蚀的思想自觉，营造风清气正的校园生态。

防范廉洁风险，规范权力运行，离不开全方位、多层次的监督。针对渤化集团在贸易、合同、资金等方面存在的失管失控风险，市纪委监委驻渤化集团纪检监察组推动健全纵向贯通集团本部、二级单位、基层独立法人单位等层级，横向联动财务、审计、采销、企管等关键业务链条的协同监督机制，实现信息沟通、线索移送、成果共享。

在此基础上，该纪检监察组进一步推动渤化集团整合资源，搭建集审计、巡察、合规等于一体的风控平台，创新“巡审协同+风控合规+整改追责”一体化工作模式。该平台通过数据贯通与智能分析，实现对权力运行中的异常行为实时预警、自动推送，推动监督模式向主动预防转变。

依托协同联动监督机制，2025年渤化集团党委巡察、内部审计等部门共移送问题线索10件，其中立案3人，均给予严肃处理。

本网编辑：袁小帅   审核：李琰玉